Du liebst die Pflege, gibst dein Wissen gerne weiter und möchtest bei etwas Neuem von Anfang an dabei sein? Dann wartet hier eine spannende Chance auf dich! Für den Aufbau einer modernen Rehaklinik suchen wir ab dem 1. Februar 2027 eine engagierte Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildnerfunktion. Los geht's mit einer Station mit rund 32 Betten, bevor Ende 2029 ein Neubau mit etwa 140 Betten eröffnet wird. Hier kannst du den Klinikalltag aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem motivierten Team die Rehabilitation von morgen aufbauen!
Du begleitest Patientinnen und Patienten mit hochwertiger, individueller Pflege auf ihrem Weg zurück in einen selbstständigeren Alltag. Dabei arbeitest du eng mit dem ärztlichen Dienst, den Therapiefachpersonen und weiteren Berufsgruppen zusammen. Deine Pflegemassnahmen dokumentierst du zuverlässig in modernen, benutzerfreundlichen digitalen Systemen. Besonders spannend ist deine Rolle als Berufsbildner: Du unterstützt und begleitest FaGe- und AGS-Lernende sowie HF/FH-Studierende und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter. So verbindest du professionelle Rehabilitationspflege mit der Freude, junge Talente zu fördern!
Du verfügst über eine anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF/FH/DN2/AKP) und hast den Berufsbildnerkurs erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich bringst du eine SVEB-Weiterbildung mit oder bist bereit, diese zu absolvieren. Erste Erfahrungen in der Rehabilitationspflege sind ein Plus, aber kein Muss. Du bist offen für Veränderungen, lernst gerne dazu und überzeugst mit Engagement, Belastbarkeit und einer herzlichen Art. Der Umgang mit Menschen macht dir Spass und du hast Lust, beim Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzuwirken. Ausserdem gehst du sicher mit gängigen EDV-Programmen um und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit deiner positiven Einstellung und deiner Freude am Pflegeberuf passt du perfekt ins Team!
Freu dich auf einen modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz mit einem kollegialen Team, klaren Strukturen und Führungskräften, die deine Arbeit wertschätzen. Neben einem Pensum von 50–100 % erwarten dich 28 Ferientage, bezahlte Umkleidezeit, Einspringprämien sowie zahlreiche interne und externe Vergünstigungen. Auch deine Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz: Über eine eigene Weiterbildungsakademie und zusätzliche Schulungsangebote kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, eine neue Klinik von Beginn an mitzugestalten. Dabei profitierst du von der Erfahrung einer etablierten Rehabilitationsorganisation mit 13 Standorten, neun Fachbereichen und rund 2'300 Mitarbeitenden, die grossen Wert auf Teamgeist, Vielfalt und eine gute Work-Life-Balance legt.
Du kannst deinen CV direkt hochladen oder Carolien und Helen kontaktieren, um deine Fragen zu stellen.