HR-Business Partner/Partnerin Aargau

Allgemein

Eine spannende HR-Position mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum wartet auf eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. In dieser abwechslungsreichen Funktion begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycles und trägst aktiv zu einer modernen, professionellen Personalarbeit bei. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Qualität und Weiterentwicklung grossgeschrieben werden. Wer gerne Verantwortung übernimmt, Prozesse mitgestaltet und als vertrauensvolle Ansprechperson agiert, findet hier die passende Herausforderung.

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt deiner Aufgabe steht die ganzheitliche Betreuung der dir zugeteilten Bereiche und Standorte. Du verantwortest sämtliche HR-Themen, führst eine HR-Assistenz sowohl fachlich als auch personell und sorgst dafür, dass alle Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden. Darüber hinaus begleitest du den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Personalplanung über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeitender. Ebenso berätst und unterstützt du Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen und bringst deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sicher ein. Bei Konflikten oder arbeitsrechtlichen Themen findest du lösungsorientierte Ansätze und arbeitest bei längeren Abwesenheiten eng mit dem Case Management zusammen. Zusätzlich engagierst du dich aktiv in bereichsübergreifenden HR-Projekten und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.

Dein Profil

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem erfolgreichen HR-Fachausweis oder einem abgeschlossenen Studium auf Fachhochschul- oder Höher-Fachschul-Niveau in Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resources oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im HR ist Voraussetzung, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld. Ausserdem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook. Neben deiner fachlichen Qualifikation überzeugst du durch deine offene, zuverlässige und professionelle Art. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab.

Deine Zukunft

Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich willkommen ist und deine Ideen geschätzt werden. Dich erwartet ein kollegiales, wertschätzendes und humorvolles Team, das gemeinsam an einer hohen Qualität arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Gleichzeitig profitierst du von attraktiven Sozialversicherungsleistungen sowie zahlreichen zusätzlichen Benefits. Darüber hinaus werden Aus- und Weiterbildungen grosszügig unterstützt, sodass du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Verschiedene Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen sowie weitere attraktive Freizeit- und Wellnessangebote ergänzen das Gesamtpaket. Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung, das Arbeitspensum beträgt 100 %.